Rätten till ersättning ska baseras på dina månadsinkomster, och på hur mycket du tjänat totalt under din kvalifikationstid. Därför är det extra viktigt att ta ut lön när den nya arbetslöshetsförsäkringen träder i kraft.
Så här uppfyller du inkomstvillkoret
Nu har regeringen beslutat vilka belopp som ska gälla för att uppfylla inkomstvillkoret. Den minsta sammanlagda inkomsten av förvärvsarbete ska vara 120 000 kronor och den minsta månadsinkomsten ska vara 11 000 kronor.
Beloppen ska uppnås under en kvalifikationstid som normalt är de senaste tolv månaderna före arbetslösheten.
Huvudregeln
Inkomstvillkoret kan uppfyllas på två sätt. Huvudregeln är att du måste uppnå det minsta totalbeloppet och den minsta månadsinkomsten under din kvalifikationstid.
För att uppfylla inkomstvillkoret enligt huvudregeln måste du ha:
- tjänat minst 120 000 kronor under din kvalifikationstid
- och tjänat minst 11 00 kronor under fyra månader i din kvalifikationstid.
Undantagsregeln
Har du inte tjänat 120 000 kronor under ett år kan ha rätt till ersättning enligt undantagsregeln, då kan du som mest få ersättning i 66 dagar.
För att uppfylla inkomstvillkoret enligt undantagsregeln måste du ha:
- tjänat minst 11 000 kronor under fyra sammanhängande månader i din kvalifikationstid.
Inkomster som kan tillgodoräknas
Ersättningsrätten ska baseras på taxerade inkomster från din företagsverksamhet.
Driver du ett aktiebolag baseras din rätt till a-kassa på den lön du tar ut från bolaget.
Arbetar du i en enskild firma, handelsbolag eller kommanditbolag? Då avgör verksamhetens deklarerade överskott om du har rätt till ersättning eller inte.
Eftersom du inte har en månadslön räknar a-kassan ut en genomsnittlig månadsinkomst baserat på överskottet i företaget.
