Deltidsarbete

Du kan få ersättning samtidigt som du deltidsarbetar i 60 veckor. Däremot gäller inte denna regel om du arbetar i ditt eget företag. Som företagare kan du inte deltidsstämpla enligt gällande lagstiftning.

60-veckorsregeln, eller deltidsbegränsningen, innebär att du kan få ersättning i högst 60 veckor i kombination med arbete. I vilken form du är anställd har ingen betydelse däremot gäller denna regel inte om du arbetar i ditt eget företag. Varje vecka som du arbetar och samtidigt får ersättning räknas som en deltidsvecka, oavsett om du arbetar mycket eller lite under veckan.

Vad händer när de 60 deltidsveckorna har tagit slut?
När de 60 deltidsveckorna tagit slut kan man bara få ersättning för veckor man inte arbetar alls under resten av ersättningsperioden.